1. Los servicios como sector de la economía
Conceptuales
- 1.1 Aspectos generales de los servicios en el sector económico
- 1.1.1 Definición
- 1.1.2 Características
- 1.1.3 Importancia económica
- 1.1.4 Clasificación
- 1.1.5 Rol de la economía
- 1.2 Evolución del sector servicios
- 1.2.1 Economías tradicionales
- 1.2.2 Economías industriales
- 1.2.3 Economías modernas
- 1.3 El emprendimiento en el sector de economía
- 1.3.1 Concepto
- 1.3.2 Importancia
- 1.3.3 Características del emprendimiento económico
- 1.4 Tipos de emprendimientos en la economía
- 1.4.1 Emprendimiento tradicional
- 1.4.2 Emprendimiento tecnológico
- 1.4.3 Emprendimiento social
- 1.4.4 Emprendimiento verde 2 Inducción para la inserción laboral y mercado laboral
- 2.1 Perfil profesional
- 2.1.1 Definición
- 2.1.2 Construcción del perfil profesional
- 2.1.3 Elemento del perfil profesional
- 2.1.4 Pasos para construir un perfil profesional
- 2.1.5 Ejemplo de perfil profesional
- 2.2 Factores fundamentales
- 2.2.1 Educación
- 2.2.2 La personalidad para la imagen profesional
- 2.3 El mercado laboral
- 2.3.1 Concepto
- 2.3.2 Componente del mercado laboral
- 2.3.2.1 Oferta laboral
- 2.3.2.2 Demanda laboral
- 2.3.2.3 Condiciones laborales y normativas
- 2.4 Factores que influyen en el mercado laboral
- 2.4.1 Educación y formación profesional
- 2.4.2 Nivel de desarrollo del país
- 2.4.3 Avisos tecnológicos (automatización, digitalización)
- 2.4.4 Globalización
- 2.4.5 Situación social y política
- 2.5 Tipos de mercado laboral
- 2.5.1 Formal, informal e internacional
- 2.5.2 Importancia del mercado laboral
Procedimentales
- Analiza el papel del sector servicios en la economía global y nacional.
- Analiza la evolución del sector servicios a lo largo del tiempo, e identifica cambios tecnológicos y sociales.
- Diseña un proyecto de emprendimiento, aplicando conceptos de innovación, sostenibilidad y economía colaborativa.
- Identifica y clasifica los diferentes tipos de emprendimientos a partir de ejemplos del entorno.
- Construcción de un perfil profesional que integra imagen, competencias blandas y habilidades digitales.
- Simulación de procesos de inserción laboral como la búsqueda de empleo, entrevista laboral y trabajo colaborativo.
- Aplicación de estrategias de trabajo en equipo, liderazgo y resolución de conflictos en estudio de casos prácticos.
- Análisis de la relación entre oferta y demanda laboral en contextos económicos locales, nacionales e internacionales.
- Aplicación de conceptos del mercado laboral a estudios de casos reales del entorno local y nacional.
- Comparación entre mercado laboral formal, informal e internacional.
- Análisis de las características del trabajo informal y la migración laboral.
Actitudinales
- Responsabilidad y ética profesional en el trabajo y el emprendimiento.
- Valoración de la importancia del sector servicios en el desarrollo económico del país.
- Valoración de la importancia del sector servicios en el desarrollo económico y social del país.
- Actitud reflexiva frente a los cambios económicos y tecnológicos que transforman el sector servicios.
- Adaptabilidad y resiliencia frente a cambios del mercado laboral.
- Confianza en las propias capacidades y valoración del esfuerzo propio y en equipo.
- Valoración de la capacitación y la ética profesional como base de la empleabilidad.
- Interés por comprender las dinámicas del mercado laboral.
- Adaptabilidad, resiliencia y responsabilidad ante las exigencias del mundo laboral.
Indicadores de logro
- Reconoce y explica la importancia del sector servicios en la economía actual.
- Explica la evolución del sector servicios, identificando sus principales cambios y reconociendo su importancia en el desarrollo económico y social.
- Diseña y desarrolla un proyecto de emprendimiento aplicando criterios de innovación y viabilidad.
- Valora el emprendimiento como una alternativa para el desarrollo personal, social y económico.
- Construye un perfil profesional coherente, demostrando habilidades de comunicación, liderazgo y responsabilidad.
- Participa activamente en simulaciones de inserción laboral y actividades de trabajo en equipo.
- Soluciona estudio de casos con la aplicación de estrategias de trabajo en equipo, liderazgo y resolución de conflictos.
- Explica correctamente los conceptos de oferta y demanda laboral y diferencia los tipos de mercado laboral.
- Participa activamente en debates sobre la situación laboral actual.