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LA EMPRESA · Administración 10°

Objetivos, contenidos e indicadores de logro oficiales de LA EMPRESA en Administración 10°. Genera tu planificación didáctica con PlanMaestro.

Objetivos de aprendizaje

  • Analiza las funciones básicas de la empresa: producción, comercialización, financiamiento, recursos humanos y administración, mediante la revisión de los elementos que conforman su estructura organizativa y su rol estratégico, considerando su interacción dentro del sistema económico y social del país, para comprender su funcionamiento integral.
  • Identifica la estructura funcional de diferentes tipos de empresas a través de la revisión de sus características organizativas, la representación gráfica de sus procesos y el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para evaluar la eficiencia de los recursos y su impacto económico, social, ambiental y tecnológico, con el propósito de explicar las razones por las cuales se comparan sus formas de funcionamiento.
  • Valora las prácticas empresariales que favorecen el uso responsable de los recursos, la ética organizacional y la innovación bajo la condición de mantener una actitud crítica, participativa y comprometida con el bienestar colectivo, para promover el papel de la empresa como agente de desarrollo sostenible.

1. La empresa

Conceptuales

  • 1.1 Concep to
  • 1.2 Antece dentes
  • 1.3 Clasifica ción
  • 1.4 Principi os organiz ativos

Procedimentales

  • Definición del concepto de empresa.
  • Explicación de los antecedentes y principios organizativos de la empresa.
  • Clasificación de las empresas según su actividad, tamaño y ventas.

Actitudinales

  • Valoración de la importancia del concepto empresa.
  • Conciencia de la importancia del organigrama de la empresa.
  • Vela por los recursos de la empresa.
  • Interés de la comunicación como herramienta clave para la convivencia, la organización y el trabajo en equipo.

Indicadores de logro

  • Define el concepto de empresa con precisión y mediante ejemplos aplicados al contexto organizacional.
  • Describe la importancia de la empresa en Panamá Emprende con referencia a su función dentro del entorno económico nacional.
  • Identifica la clasificación de la empresa según su actividad, tamaño y venta con distinción adecuada entre cada criterio.

2. Estructura organizacio nal y departamen talización

Conceptuales

  • 2.1 Con cepto, autoridad de línea y staff
  • 2.2 Los organigr amas
  • 2.3 Dimensi ones del clima organiza cional
  • 2.4 Comunic ación organiza cional 3 Aspectos económicos de la empresa .1 Concepto de economía .2 Importanci a de la economía .3 Historia económica de Panamá .4 Sectores económico s 4 Clasificación del comercio
  • 4.1 Interno y externo

Procedimentales

  • Reconocimiento de la estructura organizacional sobre las líneas de autoridad.
  • Elaboración de organigramas para diversos tipos de empresas.
  • Creación de un ambiente laboral para el desarrollo del trabajo en equipo.
  • Definición del concepto de economía.
  • Interpretación de la historia.
  • Reconocimiento de la economía de Panamá.
  • Clasificación de los sectores económicos.
  • Identifica las características del comercio interno y externo, mediante la clasificación de las actividades económicas.

Actitudinales

  • Disposición para expresarse de manera asertiva con respecto a procesos.
  • Interés por comprender la economía como ciencia que organiza y optimiza los recursos para el bienestar social.
  • Valoración de los procesos históricos de la economía nacional y como impacta en la economía del país.
  • Interés por investigar y conocer el avance del sector empresarial panameño.
  • Valoración del esfuerzo del emprendedor y del empresario como motor del crecimiento económico nacional.
  • Valorización de la importancia de las operaciones económicas del país.
  • Toma conciencia sobre la practicas comerciales justas tanto en el ámbito interno como externo.

Indicadores de logro

  • Diferencia los tipos de organigramas dentro de una empresa con explicación clara de su estructura y propósito.
  • Utiliza adecuadamente los recursos de la empresa con evidencia de manejo responsable y eficiente.
  • Aplica la definición del concepto de economía en las organizaciones con interpretación correcta de su función en los procesos productivos.
  • Relaciona los principales momentos de la historia económica con la evolución de los sectores económicos con argumentos que establecen vínculos coherentes entre ambos.
  • Analiza cómo las variables económicas influyen en el desarrollo y la toma de decisiones en diferentes tipos de empresas con base en situaciones simuladas.
  • Reconoce los principales productos y servicios que se comercializan a nivel nacional e internacional con diferenciación adecuada entre ambos ámbitos.
  • Clasifica correctamente las actividades comerciales con justificación basada en las características esenciales de cada tipo de actividad.

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