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ÉTICA Y LIDERAZGO EMPRESARIAL · Administración 10°

Objetivos, contenidos e indicadores de logro oficiales de ÉTICA Y LIDERAZGO EMPRESARIAL en Administración 10°. Genera tu planificación didáctica con PlanMaestro.

Objetivos de aprendizaje

  • Define los principios fundamentales de la ética en la administración y el liderazgo empresarial mediante el análisis de sus implicaciones en situaciones reales del entorno organizacional y su relación con los avances tecnológicos actuales, bajo la condición de asegurar el uso ético de la inteligencia artificial en la toma de decisiones, para establecer vínculos claros entre la teoría ética y la práctica empresarial.
  • Interpreta los códigos de ética empresarial locales e internacionales a través de la identificación de dilemas éticos y estilos de liderazgo presentes en casos prácticos, utilizando herramientas digitales y recursos de inteligencia artificial que apoyen decisiones responsables, para evaluar su pertinencia y aplicación en distintos contextos organizacionales.
  • Valora los comportamientos que fortalecen el liderazgo con responsabilidad, equidad y respeto bajo la condición de reconocer el comportamiento ético como base del éxito personal, profesional y empresarial, para promover actitudes éticas en su vida académica y social.

1. La ética en la administración

Conceptuales

  • 1.1 Concepto, función de la ética en la administración y ética en el uso de la IA

Procedimentales

  • Definición del concepto y las funciones de la ética en la administración y la IA.

Actitudinales

  • Valoración la ética en la administración y el uso de la IA.

Indicadores de logro

  • Distingue las normas por las que se rige la ética administrativa.
  • Aplica la ética en el uso de las IA.

2. Liderazgo empresarial

Conceptuales

  • 2.1 Concepto
  • 2.2 Rasgos y habilidades de líderes efectivos
  • 2.3 Habilidades
  • 2.4 Tipos de liderazgo y sus características.

Procedimentales

  • Definición y descripción del concepto de liderazgo.
  • Identificación de los tipos de liderazgo y sus características.
  • Aplicación principios éticos en su vida personal y profesional.
  • Aplicación de habilidades prácticas y comportamiento, tales como: comunicación asertiva, resolución de conflictos

Actitudinales

  • Reflexión sobre los estilos de liderazgo empresarial

Indicadores de logro

  • Identifica correctamente los estilos de liderazgo y sus características principales.
  • Diferencia entre ser jefe y ser líder, y reconoce la importancia del liderazgo en el ámbito empresarial.

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